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公司要倒闭,人事挨个找人谈话,问会不会共度难关

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发表于 2022-5-20 17:16:15 | 显示全部楼层 |阅读模式
现在很多中小企业都挺难的,很多人工资都是基本工资,有一部分还是打折的。今天人事挨个找人谈话,问会不会共度难关,我有点想跑路,感觉这个苗头不对,应该公司现在很难了。想问问大家会不会和公司共渡难关?这个算不算大难临头各自飞啊?
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发表于 2022-5-20 17:32:59 | 显示全部楼层
共度难关的意思很明白,就是可能降薪,或一人做两份活,可以薪酬会发的不及时,你就一打工的,虽然不做了到外面还是找工作,虽然行情不太好,但缺人的地方依然在招人,它如果当初效益好的时候也没给你涨工资,对你也一般般,行情不好的时候为什么要同甘共苦了
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新手上路

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发表于 2022-5-20 17:40:05 | 显示全部楼层
大批量倒闭,失业就多了,工作也难找,如果共渡难关,能挺过去起码工作还能继续,如果直接走人,又怕工作难找
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发表于 2022-5-20 18:38:30 来自手机 | 显示全部楼层
尴尬了啥哦来自: Android客户端
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发表于 2022-5-20 22:05:50 来自手机 | 显示全部楼层
准备找下家来自: Android客户端
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发表于 2022-5-20 20:11:41 来自手机 | 显示全部楼层
这个发工资绩效都没有,少了1000多,今年太难了来自: Android客户端
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发表于 2022-5-20 19:02:11 来自手机 | 显示全部楼层
都是这样的来自: Android客户端
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发表于 2022-5-20 18:38:03 来自手机 | 显示全部楼层
人挪活,树挪死!来自: Android客户端
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发表于 2022-5-20 20:15:25 来自手机 | 显示全部楼层
先找工作吧来自: Android客户端
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发表于 2022-5-20 21:27:28 来自手机 | 显示全部楼层
看对公司的感情吧来自: Android客户端
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